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工廠工作服的價值以及定做工作服廠家該如何選擇

作者: 時間:2019-07-18 17:42:01 閱讀:162 次

很多企業已經在給自己的企業定制工作服了,通常在定制工作服的時候一般秋冬裝都一起定制了,所以采購在選擇秋季工作服定做廠家的時候,一定要注意,選擇適合自己企業的工作服廠家。今天小編就來給大家說一下工廠工作服的價值以及定做工作服廠家該如何選擇,一起來看看吧。

一、定做工作服廠家哪家好

工作服在選用過程中,對材料選擇應特別注意其功能性要求,尤其是特種環境的工作服其材料功能極為重要。如處于高溫環境的工作服,其材料應隔熱、耐高溫、吸濕透氣要好。而低溫環境的工作服,其材料則要求保暖、吸濕透氣。水下作業的工作服則要求材料具有防水、保溫、吸濕的特點。對于易燃、易爆的工作環境,制服材料必須要有抗靜電性能,同時還應有阻燃功能。

工廠工作服的價值以及定做工作服廠家該如何選擇

不同的工作服作業環境,在選擇工作服材料時應針對其環境因素及作業性質對人體可能帶來的損害或影響,有目的地選擇具有抵抗及防護功能的材料,同時兼顧對環境的適應性。必要時可考慮工作服材料對人體的保健衛生作用。工作服材料通常要有一定的強度,良好的耐磨性,必要的彈性到保證服裝具有一定的使用壽命。同時材料不能太重、太硬,以減輕人體負擔。此外,工作服材料應有一定的抗污,防塵、易洗、快干、吸溫、透氣及多功能作用。

二、工廠工作服的價值

1.工作服制服可以樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

2.工作服制服可以提高企業的凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

3.工作服制服可以規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。

4.工作服制服可以創造獨特的企業文化

工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

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